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大连金普新区让创新创业者安心安身

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   原标题:金普新区让创新创业者安心安身“有‘金十条’做后盾,有人才服务专员做保障,在这样优越的人才发展环境里,我可以后顾无忧,全身心地创新创业!”12月16日,国家级领军人才董斌发出感慨,在大连金普新区人才办的协调下,虽然户籍不在大连,但他的两个孩子近日顺利地完成了入学和入园。

   人才是创新创业主体,更是营商主体。 金普新区全力做好各类要素保障,依托创新人才政策、拓宽引进渠道、开发发展平台、优化服务等举措“大抓人才、大兴人才”,打造一流营商环境,厚植滋养和促进人才创新创业的沃土。

   优质政务环境是吸引人才集聚的重要条件,金普新区着眼于人才培养、引进、服务、激励等各个环节,出台了“金十条”人才政策,并配套出台11个人才政策实施细则和人才服务规范性文件,助力“金十条”落地落实落细。

   与此同时,对比上海张江、苏州工业园区等先进地区政策,出台人才公寓管理办法,并新建1000套人才公寓供新区各类人才选择。 为营造拴心留人的发展环境,进一步加大对人才的吸引力,金普新区设置高层次人才、城市发展紧缺人才、新就业或自主创业高校毕业生、高技能人才、海外人才等8个人才类别,进一步明晰人才培养引进的层次类别。 本年度,共认定高层次人才65人、城市发展紧缺人才59人,新就业或自主创业高校毕业生6004人。

   加大资金支持力度,今年已累计为1279名人才发放住房补贴2848万元,为市级认定的22名高层次人才及家庭发放65张“金普英才卡”,为28名博士后发放市级科研资助和生活补贴资助万元。

   同时,金普新区加大人才发展创新平台建设,为各类人才干事创业搭建舞台。

   截至目前,金普新区拥有市级以上研发机构227家,其中国家级工程研究中心、实验室等12家。 近3年,新增省博士后创新实践基地3家、高新技术企业125家、瞪羚企业21家,各项新增指数位居全省各县(市)区首位。 公共服务环境是人才集聚重要考量。

   金普新区设置人才“绿色通道”,通过并联审批简化人才办事流程,提供“上门服务、集中办理”业务,今年已完成1500人次的人才认定审查和职称考试报名受理。 为保障人才安心落户,金普新区在子女就学、住房保障等方面给予大力支持,已为北方版权交易中心解决44名员工住宿问题,为疆宇新材料公司等4个单位解决高层次人才子女就学问题。

   建立人才服务专员制度,已为近300家重点企业配备人才服务专员,开展“一站式”服务。

   (责编:汤龙、王斯文)。



         

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